Fondation du Groupe M6

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La réinsertion professionnelle des personnes sortant de prison

Contribuer à la lutte contre la récidive par un engagement de terrain

Mobiliser les entreprises sur l’emploi des personnes sortant de prison

La réinsertion par le retour à l’emploi

Les peines alternatives à l’incarcération (TIG pédagogique, Placement extérieur…)

Actualités de la fondation

Actualités

Quatre lauréats pour Entreprendre sa Liberté

La Fondation du Groupe M6 dévoile les 4 lauréats de l’appel à projets « Entreprendre sa Liberté » Entreprendre sa liberté est un collectif de mécènes qui…

Actualités

La Fondation du Groupe M6 gagne un nouveau prix !

La Fondation du Groupe M6 a reçu le trophée Or du prix « Talents ! » dans la catégorie Diversité et inclusion pour la journée de découverte de…

Actualités

Au-delà des lignes : découvrez les lauréats 2024 !

La cérémonie de remise des prix d’Au-delà des lignes, grand final de chaque édition, a eu lieu ce jeudi 27 juin à la Direction de l’Administration pénitentiaire (Paris…

NOS ACTIONS

  • Journée de découverte de l’entreprise

Afin de faire se rencontrer le milieu carcéral et l’entreprise, deux univers qui se connaissent peu, la Fondation a créé en 2021 la Journée de découverte de l’entreprise. Reposant sur la rencontre entre collaborateurs et ex-détenus en recherche d’emploi, cette Journée combine parcours d’entretiens, visite de l’entreprise et immer­sion. La Fondation accompagne les entreprises volontaires dans la mise en œuvre de cette journée au sein de leurs organisations.

  • Concours d’écriture « Au-delà des lignes »

La Fondation organise depuis 2016 le concours “Au-delà des lignes”, qui ravive le goût de la lecture et de l’écriture, tout en favorisant la pra­tique de la langue française. Près de 500 femmes, hommes et mineurs de tous niveaux sont accompagnés par une cinquantaine d’enseignants de l’Éducation Nationale lors d’ateliers d’écriture. Ils échangent autour de leurs textes avec des auteurs qui viennent à leur rencontre en détention, offrant aux personnes détenues une ouverture sur le monde extérieur.

  • Appel à projets Impulse le changement

Mobiliser les personnes détenues autour d’une thématique propre à les fédérer, leur donner l’opportunité de travailler en équipe, et au-delà, à réinvestir une dimension citoyenne : telle était l’idée de départ de l’appel à projets “Impulse le changement” imaginé par la Fondation en 2021. Les per­sonnes détenues sont incitées à entreprendre des actions à impact environ­nemental positif, à l’échelle de leur propre établissement pénitentiaire. À la clé pour le projet lauréat : une dotation financière pour mettre en œuvre le projet en équipe, et une écocitoyenneté retrouvée.

  • Accompagner les acteurs de terrain : le soutien aux associations

L’intervention de la Fondation s’articule autour de deux axes, que sont l’accom­pagnement au retour à l’emploi et les alternatives à l’incarcération. Elle soutient les porteurs de projets visant à réduire l’effet désocialisant de l’incarcération, avec une continuité à l’extérieur de la prison. En complément des subventions, la Fondation apporte aux structures associatives son expertise des enjeux de réinsertion : elle les accompagne dans la recherche d’un impact social, et d’une complémentarité avec les autres initiatives de terrain.

GOUVERNANCE

Le conseil d’administration

Conseiller stratégie des activités de contenus du Groupe M6

Président du Directoire
Groupe M6

Directrice Générale Adjointe du pôle radio

Christophe Foglio

DRH
GroupeM6

Eric D’HOTELANS

Directeur Administratif et Financier
Groupe M6

0060827

Marraine de la Fondation M6
Journaliste et présentatrice des JT

0060827

Responsable de production
Groupe M6

Directrice générale
Téva et Paris Première

Cécile Dangles
Première vice-présidente auprès du tribunal judiciaire de Lille

Juliette Gatignon
Administratrice du réseau Envie 2E Ile-de-France

Éric d’Hotelans
Retraité

Nicolas de Tavernost
Vice-président CMA Médias

L’ÉQUIPE

Déléguée générale Fondation Groupe M6 – Directrice de l’engagement Groupe M6

Déléguée générale adjointe Fondation
Groupe M6

Cheffe de projets Fondation
Groupe M6

SOUMETTRE UN DOSSIER

Critère d’éligibilité

DU PORTEUR DE PROJET

  • Etre une structure de type association, ONG, organisme d’intérêt général à but non lucratif et/ou reconnu d’utilité publique
  • Avoir son siège social en France
  • Avoir au minimum 2 ans d’existence (à compter de la date de publication au JO)
  • Bénéficier de ressources financières diversifiées et pouvoir fournir les preuves d’un contrôle efficace des comptes

DU PROJET

  • Être destiné à l’univers carcéral et/ou aux personnes placées sous main de justice ou récemment sorties de prison (moins de six mois)
  • Inclure un volet insertion dans le cadre général du projet
  • Être mis en œuvre sur le territoire français
  • Faire l’objet d’un cofinancement

LA FONDATION NE SOUTIENT PAS…

  • Les projets culturels ou artistiques (ateliers théâtre, concours d’éloquence…)
  • Les projets sans réalisation concrète (observatoire, étude…)
  • Les actions ponctuelles
  • Plus d’un projet par association et par an

Processus de sélection

Les projets répondant aux critères d’éligibilité définis ci-dessus seront évalués au cas par cas, périodiquement par une instance collégiale, mais la Fondation, dans sa phase de présélection, portera un intérêt particulier aux critères qualitatifs suivants :

Le projet doit réduire l’effet désocialisant de l’incarcération, avec une continuité à l’extérieur.

PERTINENCE VIS-À-VIS DE LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE

L’emploi doit occuper une place centrale dans le projet

INSCRIPTION DANS LA DURÉE

L’action doit être suffisamment pérenne pour assurer l’acquisition de savoir-faire et/ou savoir-être significatifs par les bénéficiaires.

ÉVALUATION DES RÉSULTATS ET CODÉVELOPPEMENT

Le projet doit prévoir des indicateurs de suivi et d’évaluation permettant d’apprécier l’impact de l’action et le porteur de projet doit être favorable à une démarche de codéveloppement.

COLLABORATION DES ACTEURS

La Fondation portera une attention particulière aux projet portés par plusieurs structures associatives permettant une complémentarité de réponses face aux besoins identifiés (consortium).

Votre projet répond à ces critères

PUBLICATIONS

Plaquette Agissons pour réinsérer ensemble

Rapport 2010-2020

Rapport annuel 2017-2018

Rapport annuel 2016-2017

Travail en prison : préparer (vraiment) l’après

Rapport publié par l’Institut Montaigne et la Fondation du Groupe M6 sur le travail pénitentiaire et la formation en prison, importants leviers pour accompagner la personne détenue dans la préparation de sa sortie et renforcer ses perspectives de réinsertion.