Participez à la 3ème édition du #PrixMoJoM6 !

Participez à la 3ème édition du #PrixMoJoM6 et intégrez les rédactions nationales et digitales du Groupe M6 pendant 1 an !

Le #PrixMoJoM6 est de retour en 2019 pour une 3ème édition ! Comme les années précédentes, l’objectif de ce concours est de découvrir de nouveaux talents, parmi les 14 écoles de journalisme reconnues par la profession. Ces jeunes journalistes devront être capables de réaliser des reportages avec leur smartphone.

Tout comme Manon Labat et Sarah Duhieu, respectivement lauréates des éditions 2017 et 2018, le ou la gagnant(e) de cette 3ème édition remportera un CDD d’un an pour intégrer les rédactions nationales et digitales du Groupe M6 et bénéficier d’une vision à  360° du métier de journaliste.

Déroulé du concours

Etape 1 : Jusqu’au vendredi 1er février 2019

Chaque école, parmi les 14 écoles partenaires, désigne trois candidats. Ces 3 candidats sont invités, via leur responsable pédagogique, à envoyer un dossier comprenant :

• un reportage vidéo d’une durée de 1 minute et 30 secondes sur la thématique de leur choix et réalisé via un smartphone
• une interview vidéo de 1 minute et 30 secondes sur la thématique de leur choix et réalisé via un smartphone.
• un article, de 2500 signes maximum, à destination du web

Etape 2 : Lundi 4 février 2019

Le jury désigne les six candidats finalistes qui participeront à l’étape finale dans les locaux du Groupe. Ce jury sera composé de professionnels de l’information et des ressources Humaines du Groupe M6 :

• Nathalie Renoux, Présentatrice des JT 1245 et 1945 sur M6
• Stéphane Gendarme, Directeur de l’Information M6
• Basma Bonnefoy, Secrétaire Générale de l’Information M6
• Mélanie Maingot, Directrice adjointe de la rédaction JT M6
• Catherine Mangin, Directrice adjointe de l’information RTL
• Tom Rouyres, Directeur des Médias de Golden Network
• Virginie Rucheton, Responsable innovations et développement RH
• Thierry Combrexelle, Responsable Communication Interne et Marque Employeur

L’annonce des 6 candidats finalistes sera faite sur les réseaux sociaux Facebook / Twitter / Instagram M6 Campus et sur la page Linkedin du Groupe M6.

Etape 3 : Mercredi 13 mars 2019

Les six finalistes sont invités dans les locaux du Groupe M6 pour le déjeuner afin de partager un repas avec le jury et découvrir l’univers du Groupe à travers diverses présentations et visites des studios / régies.

Etape 4 : Jeudi 14 mars 2019

Les six candidats sélectionnés sont conviés dans les locaux du Groupe M6 pour réaliser un reportage vidéo de 1’30, via un smartphone, en conditions réelles sur une thématique imposée. Durant cette journée, les 6 candidats seront accompagnés individuellement par un professionnel de la Rédaction Nationale.

Etape 5 : Vendredi 15 mars 2019

Le matin, les six finalistes sont invités à présenter leur reportage et à répondre aux questions des membres du jury. Après délibération du jury, le Prix de la 3ème édition du « Prix MoJo Groupe M6 » sera remis par Nicolas de Tavernost, Président du Directoire du Groupe M6.

FAQ

Comment postuler au « Prix MoJo M6 » ?

Pour postuler, les candidats doivent être inscrits, en dernière année, dans l’une des 14 écoles de journalisme partenaires (Celsa, CFJ Paris, CUEJ Strasbourg, EDC Cannes, EJDG Grenoble, EJCAM Aix-Marseille, École de Journalisme de Sciences Po, EJT Toulouse, EPJT Tours, IJBA Bordeaux Aquitaine, IPJ Paris Dauphine, IFP Panthéon, IUT Lannion, ESJ Lille). Les candidats intéressés sont invités à se rapprocher de leurs référents pédagogiques qui leur communiqueront toutes les modalités du concours. Ces derniers se chargeront d’envoyer les dossiers des 3 candidats sélectionnés par leurs soins.

Quels sont les contenus à fournir pour la 1ère étape de sélection ?

Les candidats sont invités à produire les contenus suivants, sur la/les thématique(s) de leur choix :

• Un reportage vidéo, réalisé et monté via un smartphone, pouvant être diffusé dans l’un des JT du Groupe M6 ainsi que le site M6Info. Ce reportage peut intégrer de l’infographie, ainsi qu’une voix off. Durée : 1min30 maximum.
• Une interview vidéo, réalisée et montée via un smartphone, d’une durée de 3 minutes maximum, pouvant être diffusée sur le web et les réseaux sociaux. Le ton doit être volontairement « décalé », à l’instar des vidéos réalisés par Golden News :
  • Sexo et féminisme : https://www.facebook.com/GoldenNewsM6/videos/739800716393175/
  • ITW Cyprien : https://www.facebook.com/GoldenPopM6/videos/322412085248529/
  • Les dangers de la cigarette électronique : https://www.facebook.com/GoldenNewsM6/videos/334412537107572/
• Un article à destination du web rédigé dans une perspective de diffusion sur ce canal d’information (par exemple M6Info). Cet article doit comprendre une accroche et peut inclure des photos, vidéos et liens…). Nombre de signes maximum : 2500 signes.

Quelles sont les consignes à respecter dans la production des contenus ?

Pour produire les différents contenus, les candidats doivent impérativement utiliser leur smartphone. Dans le cadre de leurs productions, les candidats sont invités à travailler non seulement l’éditorial de leurs sujets, mais également la « forme » (qualité et cadrage de l’image, qualité du son…). Créativité et originalité seront également fortement appréciées par le jury !